附件：    江宁区委教育局工作委员会所属支部（总支）

2011年度党建工作百分考核评分表

支部名称（总支））（盖章）                       填表人        

考核内容

考  核  细  则

标准  分

自评  分

评定

分

扣分主要原因

组织 建设20分

1、党支部（总支）工作活动正常，组织建设管理规范。

3

2、党员领导干部有工作联络点、有制度、有记载。

3

3、党员领导干部积极参加所属党小组活动。

3

4、根据本单位人事变动情况及时调整、完善、配备好党支部（总支）领导班子成员，按期做好支部（总支）换届改选工作。

3

5、建立健全党建工作台帐，并按规定要求归档，《党（总）支部工作手册》使用及时记录规范。

3

6、按照党建要求积极开展创建活动，创建工作有计划、有特点、有检查、有总结、有创新。

5

制度 建设 15分

1、党支部（总支）书记切实履行党建工作第一责任人职责，认真落实党建工作责任制，党建工作有计划，有考核制度（有文件）。

2

2、按时与教育局党工委签定党建党风廉政责任书，支部与党员签定党建责任书达100%。

2

3、党支部（总支）委员全年集中学习达6次以上，有计划、有记录，每半年专题研究一次党建工作。

3

4、认真落实民主集中制的各项制度，按规定每半年开一次民主生活会。

3

5、党组织党建工作十项制度上墙。

2

6、党支部（总支）和信息员应经常向教育局党委提供党建工作、作风建设等方面信息，每季度至少1篇。

3

党员 发展 

工作

17分

1、有年度发展新党员计划，按程序确定入党积极分子、发展对象，比例12：4.5：1

5

2、定期发展新党员，发展党员手续完备，党员基础信息档案材料齐全。

6

3、发展党员坚持票决制、全过程公示制，按期讨论预备党员的转正工作。

6

考核内容

考  核  细  则

标准  分

自

评  分

评定

分

扣分主要原因

党员

教育

管理   28分

1、 定期认真组织党员干部学习十七大、学习“三个代表”重要思想和科学发展观、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《南京市教育系统党员领导干部廉洁自律“八不准”》等内容，督促党员自觉履行岗位职责，提高工作效率；党风廉政建设无群众来信举报。

5

2、支部（总支）设有党员活动室、配置照相机、电视机并有专人负责播放和管理；能建立党支部（总支）党建工作网页（或专栏）；配备1名教育党建网页信息员。

5

3、党员全年收看电教片不少于12次，收视率达85％以上，每次都要认真组织讨论，发言人数在3人以上，《党员电化教育记录簿》使用规范。定期上党课，全年次数不得少于10次。

6

4、认真落实“万名党员干部带万户”工作，党员帮带有成效、有记录。

3

5、党员队伍管理规范，外出党员管理有思想情况汇报，党员手册使用良好。党员按标准准时交纳党费，支部（总支）党费管理上缴及时并符合规定要求。

6

6、党支部(总支)所属党员出现违纪违法等要及时履行报告手续。及时接收、调动、调整人员的党组织关系。

3

群团

工作

10分

1、单位工会组织积极开展思想政治工作，关心职工生活，文化体育活动正常积极组织参加工会会员疗养活动，按规定标准及时足额上缴工会经费。

3

2、加强团组织建设，支持他们开展有关活动，发挥团组织作用。

2

3、充分发挥好妇女组织作用，积极培养女干部，维护妇女合法权益，做好计划生育工作，妇女组织活动正常。

3

4、关心爱护老干部，支持退教协会工作。

2

创建创新10分

积极争创党建示范点，市级10分、区级8分、局级5分。

5

党建工作能积极创新，获市级10分、区级8分、局级5分。

5

总计

100