上元中学关于出勤考核的规定

（南京市上元中学第四届教代会第二次会议通过）

为了加强劳动纪律，调动教师工作积极性，特制定以下条例。

1．请假手续：凡因病、事需请假的必须事先履行书面请假手续，拒绝电话请假，准假后方可休假。突发事件口头请假后正常上班两天内须补写请假手续。凡事后未补假，一律按5元/次在出勤奖扣除。

2．课务要求：病、公、事假在1~2天内需自己调整、安排好课务，报教务处审核同意、分管校长批准。

3．处理办法：

（1）病假：6元/天；事假：12元/天。

凡短期病、事假内自己调整、补上所缺课程的，此类按病假1元/天、事假2元/天计算在出勤奖扣除。

（2）国家法定婚、丧、产假等情况按实际出勤天数，发放出勤奖。

（3）学校重大活动，正常工作日内因事请假的一天折算三天处理，非正常工作日按年终考核的有关规定执行。

（4）因各种原因享受自由班等照顾的教师，需事先书面申请，经学校研究批准后，公示并监督执行。享受照顾的教师当月不享受出勤奖，学期考核不享受出勤部分奖励，当年考核不得申报优秀与参加各种先进评比等。

（5）迟到、早退累计6次，折算一天事假。病事假超过规定40天. 事假超过20天学期考核不享受出勤部分奖励，当年考核不得申报优秀与参加各种先进评比，年终奖按学校年度考核的有关规定执行。

（6）旷职、旷课、旷监按40元/天或次扣除，学期考核不享受出勤部分奖励，当年考核为基本合格且不得参加各种先进评比，，年终奖按学校年度考核的有关规定执行。

（7）个人重大疾病、住院、突发大事休假处理由学校集体研究决定。

              南京市上元中学

          06-12-23