南京市上元中学教师进修制度   

     百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。为了全面实施《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，适应教育发展的需要，教师进修提高势在必行，迫在眉睫。根据我校实际，特制定教师进修提高制度。

    1、积极倡导和鼓励教师参加各种进修提高活动。

    2、凡参加学历教育的，其形式：函授。其内容：所学专业必须与学校教育紧密相关。

    3、凡符合学校要求专业的函授学习，在规定年限内，学校给予费用报销一半补贴。届时未完成学业者，学校收回其补贴。

    4、经学校委派参加和各种培训、教研活动，按有关规定报销费用，超过三个月的短期培训学习，仍按在校工作享受奖励待遇。

    5、学校鼓励教师参加自学考试获得获得学历。          

    6、凡继教对象的教师，必须在规定时限内完成规定的基本技能训练任务，要切实与晋级、晋职、评优等硬挂钩。

    7、鼓励教师不断学习不断探索，将实践经验升华为理论。其论文奖励制度按学校有关规定执行。

    8、教师离职进修，须由教育局和学校批准，并按上级有关政策执行。凡属学校同意的以获得学历为目的的离职进修，给予国拨工资部分，不发地方津补贴，不参与学校教学生产性资金分配。

     9、加大校本培训力度。开展形式多样的教学研究活动，促进广大教师在活动中提高业务素质。开展帮教活动，促使年轻教师尽快成长为教学骨干。开展读好书活动。